用户+全球化,长城汽车21字新企业文化开启新征程

时间:   2020-11-18 13:00:24

2020年7月,在长城汽车30年的特殊节点上,尉健军董事长用缩影影片长城汽车明年还能活下来吗?反思长城汽车建设30年,对企业的生存进行了深刻的思考,还以长城汽车明年如何幸存的公开信向所有合作伙伴宣布了长城汽车全面改革的决心和承诺,长城彻底的自我革命全面拉开了帷幕。

随着组织变革的深入,长城汽车的企业文化也进入了一个新的阶段。11月16日,长城汽车公司发布了一封公开信,上面写着21字新闻发布会。它还正式宣布了一个新的使命愿景--绿色智慧浪潮在世界中游玩,一种新的核心价值观--连心创造与变化分享和每天一点点进步。它还正式宣布了一个新的使命-绿色智慧浪潮在世界中游玩,新的核心价值观-与莲心创新与变革共享,以及每天都有一点进步。这21个字合在一起,形成了长城汽车全新的企业文化。

用绿色智慧技术,享受潮水游戏生活,嗨世界各地。

在绿色潮水扮演高世界的新使命愿景中,绿色表示将坚持全产业链低碳环保的理念,坚持绿色清洁能源的研发和投资。智表示,它将与科技创新时代产生共鸣,以智能产品为核心,创造整个高智能产业的生态,为用户提供更方便、更愉快、更丰富的智能旅游体验。

潮水意味着它将洞察工业浪潮、波浪能源革命、抓住时代潮流,并提供更加个性化、智能化、创造性和有价值的身份识别产品和服务。Play意味着在智能技术的支持下,汽车将变得更加有趣,同时赋予产品文化内涵,将有共同兴趣的用户聚集在一起,创造独特的社会生活。hiWorld表示,它致力于全球化,让世界各地的用户在绿色潮水游戏中享受惊喜和极端体验。

实践、诚信创新和与合作伙伴分享

在新的核心价值观中,诚信和信用是长城汽车自成立以来一直遵循的行为准则。今后,长城汽车将继续坚持公平、公正、诚信、自律的作风,始终以用户为中心,诚实守信,按规定办事。创造和变化是长城汽车向上发展的内在动力。长城汽车将继续坚持准确的投资,追求行业领先地位,培育厚实的创新土壤,以坚如磐石的信念,不断推动企业走向死亡和奋进。

共同分享是长城汽车首次将核心价值观融入核心价值观,在这种开放、包容的价值观指导下,长城汽车将建立森林模式的共生双赢生态系统,孵化更多的企业,与员工和整个产业链共同创造未来,并分享成果。

长城汽车经历了30年的风雨、三十年的风雨、从改装的汽车厂到中国领先的汽车企业、从一个角落到世界的布局。天天进步的企业精神已经融入每一个长城人的血液中,并将继续引导长城迎接未来的挑战。


上一篇:别错过路过的人。你见过这些漂亮的女人去看动画片吗?
下一篇:最后一页