特别要弘扬“敢为人先

时间:   2018-07-14 01:01:14

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    众所周知,一个企业的发展与强大需要两种纽带:一种是物质利益,产权的纽带;一种是文化、精神、道德的纽带。优质的企业文化能够创造出一个良好的企业环境,提高员工的道德素质和科技文化素质。所以,企业文化被誉为企业参与竞争的软实力。

    今天,我们广发人要直面金融竞争的巨浪排空,要投身改革的波澜壮阔,要追求事业大发展的灿烂辉煌。所有这些,都决定了我们在加强自身硬件建设的同时,还必须夯实我们的软实力,要形成一种于无形中凝聚并引领全行员工奋发向上的力量,这就是深深地融入每一名员工血液并自觉体现在具体行动中的文化的力量。这需要我们对一下三个方面给予特别的关注。

    建设企业文化,我们要以彰显特色为根,应凸显我们的个性色彩,特别要弘扬“敢为人先,特别能创新”的企业精神和“团结、敬业、创新、务实”的核心价值观,使创新的意识,团队的意识,服务的意识和务实的作风,成为我们广发最亮丽的标签。而其中,特别重要的就是要加强团队建设。我们只有发挥团队的集体力量,才能创造骄人的业绩。所以,我们必须打造一支既有比赛争锋的气势,又有团结互助的意识的昂扬团队。

    建设企业文化,我们要以树立形象为本。一个好的品牌,不是他消灭对手的结果,而是消费者选择的结果。所以,我们要想在激烈的市场竞争中赢得主动,就要尽最大努力赢得广大客户的信任与选择。努力打造客户为尊,诚信为本,为客户提供卓越金融服务的最佳服务品牌,我们要以广大客户提供便捷和优质的服务为出发点,使我们的经营、服务等各项工作规范而不机械,专业而不高傲,自然而不做作,使客户在接受我们服务的过程中感到舒适惬意,感受到人性化的尊重,进一步提升我行形象。

    建设企业文化,我们要以激发热情为魂。人们常说,员工是企业的血液,我们的员工文化应该具有一种昂扬之气,在进一步讲,就是要注重执行力建设,要充分激发员工的工作热情,使员工能够享受工作,能够从工作中不断获得乐趣,从而脚踏实地,爱岗敬业的工作。

    在金融改革与发展的大潮中,广发银行这四个字,已经远远超越了一块招牌的含义,她就是一艘乘风破浪的航船,承载着我们的梦想,驶向远方。而企业文化就是推动她前行的最坚实的力量。


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